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Publiée le : 01/03/2021 - Référence : 00092102003

Chef d'équipe logistique (H/F)

  • Type-de-contrat-de-travailIntérim
  • Lieu-de-votre-missionCAEN (14000)
  • Contactez l'équipe de votre agence d'emploi :
  • numéro-de-téléphone-de-votre-agence02 31 84 23 66
  • adresse-mail-de-votre-agencecaen@alternativemploi.com
  • adresse-de-votre-agence36 rue Saint Michel Caen 14000

Offre-Emploi-Chef d'équipe logistique (H/F)-CAEN-(14000)-IntérimLe poste

Alternativ'Emploi de Caen recherche pour le compte d'un de ses clients un chef d'équipe logistique (H/F) sur le secteur du calvados. VOS MISSIONS : Gestion de production : - Planifier la production - Gérer le personnel de production - Assurer la communication en interne - Formation des collaborateurs - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Améliorer la gestion de production et les outils de gestion - Réagir aux commandes imprévues - Participer à la préparation des commandes en cas d’imprévus - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations Gestion des stocks : - Gérer et optimiser la gestion des stocks (entrées et sorties) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. - Mettre en place et optimiser le stockage physique des produits - Planifier les réceptions en fonction des achats effectués - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées - Suivre les ventes, pour assurer la disponibilité des produits - Gérer les litiges clients, les situations d’urgence (retard de livraison, rupture de stock, erreur de commande...).

qualifications-formations-pour-ce-posteProfil

Mission d'intérim Niveau requis : Licence professionnelle transport et logistique Formations et qualifications nécessaires : CACES 3 Compétences professionnelles : Rigueur, ponctualité, Savoir être réactif(ve) devant un aléas Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées, Gérer des priorités, Organiser et planifier les activités Compétences techniques : Maîtriser les outils informatique Maîtriser les process de production Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs Evaluer les compétences Résoudre des problèmes dans l'urgence Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes Former, encadrer et animer une équipe Concevoir, lancer et gérer un projet Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Compétences relationnelles : Être à l'écoute et disponible Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits Travailler en équipe

salaire-taux-horaire-smic-rémunérationInformations supplémentaires

Salaire selon profil.