Description du poste

Alternativ’emploi via sa filliale time solution recherche pour un de ses clients, acteur majeur du transport et de la logistique au Havre un responsable d’exploitation:

Mission principale

Assister le Directeur Transport dans la coordination de l’activité de la filiale, dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon la réglementation du transport routier et les règles de sécurité en vigueur et dans un objectif de qualité et d’amélioration continue (service, coût, délais). Optimiser les moyens humains et matériels mis à sa disposition afin d’améliorer la rentabilité de la filiale.

Activités du poste (liste non exhaustive)

Assurer l’élaboration des plannings de l’exploitation
Assurer la coordination de l’activité de l’équipe exploitation
Assister le service commercial dans l’élaboration des propositions commerciales sur la partie technique
Assurer la proposition de solutions de transport pour les clients
Assurer l’évaluation du besoin en effectif intérimaire et procéder au recrutement conducteur en liaison avec le service R.H
Planifier, analyser et optimiser les tournées des conducteurs en respectant les demandes des clients et les contraintes réglementaires et les objectifs de rentabilité de l’entreprise
Assurer le management et le suivi opérationnel de l’équipe et s’assurer de la bonne exécution des tâches dans les délais impartis
Assurer la circulation des informations (ascendantes et descendantes) avec sa hiérarchie
Assurer l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Assurer la veille juridique en termes de règlementation transport
Gérer les temps de service des conducteurs (heures hebdo & mensuel)
Optimiser et maîtriser le poste sous-traitance extérieur
Assurer la continuité de son travail en cas d’absence en s’organisant avec son équipe
Participer à la coordination des opérations d’entreposage
Participer à l’optimisation des processus opérationnels dans l’optique d’une amélioration continue et rédiger et assurer l’application des procédures
Participer à la résolution des litiges clients
– Participer à l’instauration et au maintien d’un bon climat social au sein de la structure
En l’absence du Directeur :
Assurer un suivi et une analyse des données de l’activité
S’assurer du bon entretien des locaux, de ses abords et de la maintenance du matériel
Participer aux entretiens de recrutement, disciplinaires, de licenciement

Position hiérarchique

Sous l’autorité du Directeur Transport

Description du profil

Etudes et formation:

Minimum Bac + 2
Expérience de 7 ans minimum sur le poste
L’Attestation de Capacité à l’exercice de la profession de Commissionnaire de Transport est un plus

Expérience

Salaire: entre 40 / 50 k€ (13 mois + prime d’objectifs de 10% sur la rémunération annuelle).

Référence
172106001

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