Alternativ'Emploi - Rouen
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’agence :
– Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients.
– Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents jobboards et réseaux sociaux.
– Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, références).
– Assurer le suivi administratif lié aux recrutements (contrats, DPAE, dossiers candidats).
– Développer et fidéliser un vivier de talents en phase avec les besoins récurrents du marché.
– Garantir une expérience candidat positive et un accompagnement de qualité.