Compétences et aptitudes recherchées :
– Capacité à analyser une situation patrimoniale
– Aptitude à présenter des solutions financières ou patrimoniales
– Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel
– Autonomie dans l’organisation du travail
– Respect des procédures et du cadre réglementaireQualités attendues :
– Rigueur
– Organisation
– Aisance relationnelle
– Capacité à travailler en indépendant Expériences pouvant correspondre :
– Activité en gestion de patrimoine ou gestion privée
– Expérience en banque (conseiller clientèle, conseiller privé, conseiller patrimonial, chargé d’affaires professionnels ou entreprises)
– Expérience en assurance (conseil, prévoyance, gestion de portefeuille)
– Expérience en courtage (assurance, crédit, investissement)
– Expérience en immobilier (transaction, investissement, financement)
– Expérience commerciale auprès d’une clientèle de particuliers ou de professionnelsLes profils en reconversion disposant d’une expérience commerciale ou d’un socle financier peuvent également correspondre.