Notre solution CDI aux fins d'employabilité
Le CDI aux fins d’employabilité, met en relation des profils de candidats selon des critères d’éligibilités avec des entreprises, en appliquant un plan de formation adaptée aux besoins des postes.
Un contrat innovant
Qui repose sur 5 critères :
Niveau de qualification BEP/CAP
Personne de plus de 50 ans
Inscrit chez pôle emploi depuis au moins six mois
Bénéficiaire de minima sociaux
Salarié ayant une reconnaissance de travailleur handicapé
Un service sur-mesure
Le CDI FE s’adapte à tous les secteurs d’activités.
