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Les présentes conditions d’utilisation régissent l’utilisation du site : www.alternativemploi.com

Éditeur

Jean-Christophe DIEUTRE gérant d’Alternativ’Emploi
13 Avenue des Canadiens
76800 Saint-Etienne-du-Rouvray
France

Tel : 02 32 18 66 00

ALTERNATIV’EMPLOI au capital de 500 000 € – 498 209 980 RCS Rouen

N° de TVA intracommunautaire : FR 20 498209980

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Infomaniak – Rue Eugène-Marziano 25, 1227 Genève, Suisse.

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Contenu

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Droit applicable et tribunal compétent

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Modifications

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Contact

Les questions commerciales et demande concernant les présentes conditions d’utilisation sont les bienvenues et doivent être adressées à rgpd@alternativemploi.com.

Politique relative aux cookies

Alternativ’Emploi, dont le siège est situé au 13, avenue des Canadiens – 76800 Saint-Etienne-du-Rouvray, s’engage à fournir la meilleure expérience en ligne possible lors de votre visite du site https://www.alternativemploi.com/ .

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La collecte des informations personnelles par Alternativ’Emploi est couverte par notre politique de confidentialité.

Ce que nous traçons

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Vous trouverez des informations utiles sur la façon de supprimer et refuser des cookies sur le site de la CNIL pour apprendre à les maîtriser.

Cookies tiers

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Nous pouvons par ailleurs vous donner la possibilité de vous engager davantage avec nous en partageant les informations avec d’autres personnes, via certains réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn et Twitter.

Ces contenus sont ajoutés afin de nous permettre de vous tenir informé concernant des sujets soigneusement sélectionnés, que vous pourriez trouver pertinents ou dignes d’intérêt.

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Cookies utilisés sur notre site internet

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Si vous suivez un lien vers l’un de ces sites, veuillez noter qu’ils sont soumis à des politiques de confidentialité et des politiques de cookies qui leur sont propres, et que nous déclinons toute responsabilité ou obligation à l’égard de ces politiques.

Référez-vous à ces politiques avant de communiquer toute donnée personnelle à des sites tiers.

Quelques exemples de cookies utilisés par www.alternativemploi.com sont donnés ci-après, y compris les détails concernant leur finalité et d’autres informations qui pourraient vous être utiles.

À noter, toutefois, qu’en cas d’accès à des sites de tiers par l’intermédiaire du site https://www.alternativemploi.com , la liste de cookies suivante pourrait ne pas être exhaustive.

Cookies d’audience

Ces cookies permettent de comptabiliser les visiteurs et d’identifier la manière dont ils utilisent le site.

Ils sont déposés et lus sur l’équipement terminal de l’utilisateur et dès que celui-ci accède à un site web utilisant le service Google Analytics.

Les données sont transmises et stockées par la société Google Inc, laquelle adhérente au Privacy Shield, assure un niveau de protection adéquat de vos données personnelles.

Les données générées par ces cookies concernent votre utilisation du site et votre adresse IP afin de déterminer la ville de connexion.

(Cette donnée étant ensuite immédiatement anonymisée).

Pour plus d’information sur le service Google Analytics, vous pouvez consulter : Google Analytics – Protection de vos données

Google Analytics & GTM

Type : Tiers de Google Inc.

Finalité : définit des cookies pour nous permettre de suivre l’utilisation des pages et services de notre site.

Données collectées : Durée des visites, pages consultées, localisation, système d’exploitation, navigateur, voie d’accès, nombre de visites.

Lien avec les données personnelles ? Non.

Durée de conservation : Permanent.

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Concernant les cookies générés par les boutons de partage sur les réseaux sociaux, nous vous invitons à consulter les conditions générales d’utilisation de ces réseaux sociaux.

Type : Cookies tiers.

Finalité : Créer un lien vers / avec les réseaux sociaux.

Vous permettre de vous identifier auprès des réseaux lorsque l’option de partage a été activée.

Vous pouvez choisir d’accepter ou de refuser ces cookies, mais les refuser pourrait vous empêcher d’avoir accès à certaines fonctionnalités de partage et d’interactions sociales.

Données collectées : Nous vous invitons à consulter les politiques de protection de la vie privée de ces réseaux sociaux afin de prendre connaissance des finalités d’utilisation, notamment publicitaires, des informations de navigation qu’ils peuvent recueillir grâce à ces boutons applicatifs.

Durée de conservation : La durée de vie de ces cookies n’excède pas 13 mois.

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Type : Cookies tiers.

Finalité : Lorsque l’utilisateur accède à l’un des sites diffusant des annonces publicitaires, cette annonce est susceptible de contenir un cookie.

Ce cookie, sous réserve du choix de l’utilisateur, peut être enregistré sur son équipement.

Ces cookies permettent de présenter les publicités les plus pertinentes possibles et les plus adaptées aux centres d’intérêts de l’utilisateur.

Il s’agit également d’améliorer la navigation en la rendant la plus intéressante possible, et en limitant le nombre d’affichage et de diffusion d’une même publicité.

Données collectées : Sous réserve des choix de l’utilisateur, qui résultent des paramètres de son logiciel de navigation utilisé lors de sa visite sur le site, ou des choix sélectionnés au sein de l’espace de gestion centralisée des cookies, ces cookies permettent :

De comptabiliser l’affichage et l’activation des contenus publicitaires diffusés sur le sites / applications de tiers, d’identifier ces contenus et ces sites / applications, de déterminer le nombre d’utilisateurs ayant cliqués sur chaque contenu.

De suivre la navigation ultérieure effectuée par son équipement sur des sites / applications ou sur d’autres contenus.

Durée de conservation : La durée de ces cookies n’excède pas 13 mois.

Accepter ou refuser les cookies

L’Utilisateur peut configurer son navigateur pour accepter ou rejeter tous les cookies, ou pour être prévenu lorsqu’un cookie est installé de la façon suivante :

Pour Mozilla Firefox : Options → Vie privée et sécurité → Cookies et données de sites → Sélection des options appropriées.

Pour Microsoft Internet Explorer : Menu → Confidentialité, recherche et services→ Sélection du niveau de protection souhaité, sécurité, données de navigation

Pour Google Chrome : Menu → Paramètres ; Confidentialité et sécurité → Sélection des options appropriées.

L’Utilisateur peut également gérer les cookies que de nombreuses sociétés utilisent pour la publicité en ligne sur le site Your Online Choices, ou directement sur le site de chaque partenaire :

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Cookies de réseaux sociaux

Facebook /Instagram

Linkedin

Tik tok

Youtube

Modification de la politique relative aux cookies

Les modalités de la présente politique pourront être modifiées périodiquement.

Tout changement important apporté à cette politique sera publié sur le site internet ou vous sera communiqué par tout autre moyen.

Contact

Les questions, commentaires et demandes concernant cette politique sont les bienvenus et doivent être transmis à rgpd@alternativemploi.com.

Politique de confidentialité

Dans le cadre de la mise en application du nouveau Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) à partir du 25 mai 2018, Alternativ’Emploi souhaite présenter en toute transparence sa politique de confidentialité des données personnelles.

Ce document est disponible sur notre site www.alternativemploi.com ou sur demande à l’adresse : rgpd@alternativemploi.com

Nous présentons dans ce document notre politique relative à l’information, au recueil, au traitement de vos données personnelles et les modalités d’accès, de modification, de suppression et de portabilité de vos données.

Notre engagement sur la confidentialité

Nous mettons tout en œuvre pour protéger au mieux vos données, et nous engageons à en assurer le meilleur niveau de sécurité et de confidentialité, en conformité avec la réglementation française et européenne applicable (Règlement 2019/679/UE et Loi n° 78-17 du 06/01/1978).

Les informations que nous collectons et les méthodes de collectes utilisées

D’une façon générale, vous pouvez visiter le site www.alternativemploi.com sans vous identifier, ni révéler d’informations personnelles.

Toutefois, certaines circonstances peuvent amener Alternativ’Emploi à vous demander des renseignements (sur ce site ou hors du site web).

Les informations personnelles comme votre civilité, nom, prénom, numéro de téléphone, email, adresse postale, photo d’identité, numéro d’identification national unique, des données de santé, des données de géolocalisation, des données relatives à des condamnations pénales, etc. ne sont retenues que lorsque vous nous les soumettez volontairement (directement ou par le biais d’un intermédiaire) ou dans le cadre d’une relation contractuelle (passée, en cours, ou avenir).

Nous recueillons ces informations de plusieurs façons :

● Via des formulaires d’inscription, enquêtes et autres formulaires en ligne ou non (dossier de candidature, d’inscription…);

● Dans le cadre d’une prestation de services (mail de de commande, devis…);

● Lors d’une demande de prise de contact ou d’une demande d’information (formulaire de contact en ligne, prise de contact téléphonique…);

● Dans le cadre de la mise en place d’une réponse à un appel d’offre (mise en place de contrats cadre, formulaire de réponse à un appel d’offre…);

● Dans le cadre d’un processus de recrutement (interne, externe, sous toutes ses formes);

● Par des moyens automatisés tels que les communications par courrier électronique et les cookies…

● Via l’utilisation d’un service réseau social, les sites communautaires et les sites tiers (Pôle Emploi ou site de sourcing par exemple) affiliés à Alternativ’Emploi (page entreprise, LinkedIn, Facebook, X ou autres éventuels à venir)

Afin de vous fournir des renseignements pertinents et de qualité, nous pouvons également vous demander de nous fournir des informations vous concernant, votre fonction, le nom de votre entreprise et sur nos prestations.

Autres technologies

Nous pouvons utiliser d’autres technologies pour collecter des données spécifiques, telles que les pages que vous consultez, les éléments que vous téléchargez, les liens sur lesquels vous cliquez, le type de messagerie, le type de matériel utilisé (PC, Mac, Smartphone…) et vos durées de connexion afin de nous aider à comprendre comment vous utilisez notre site.

Comment utilisons-nous vos informations ? (Finalités)

Alternativ’Emploi peut utiliser vos données personnelles pour :

● Vos demandes de candidatures, d’inscription, d’informations, vos demandes de prestation… ;

● Vous rendre le site web plus facile à utiliser ;

● Nous aider à personnaliser le contenu et le rendre plus proche de vos intérêts ;

● Vous informez des actualités majeures d’Alternativ’Emploi;

● Vous informez de nos prestations.

Combien de temps gardons-nous vos données ?

Nous définissons une durée de conservation de vos données en fonction des objectifs de chaque traitement, et des éventuelles obligations légales s’y rapportant et aux finalités de notre activité (sous-traitant).

Si vous souhaitez connaître la durée de conservation des données vous concernant, vous pouvez en faire la demande auprès de l’entreprise de travail temporaire.

Comment demander l’accès, la rectification, la portabilité ou la suppression de vos données ?

Vous pouvez faire une demande d’accès, de modification, de portabilité ou de suppression de vos données personnelles par courrier avec accusé de réception.

Adresse postale d’envoi d’une demande d’accès aux données personnelles :

ALTERNATIV’EMPLOI

A l’attention de Mme GAUMONT, DPO

13 avenue des Canadiens, 76800 Saint-Etienne-Du-Rouvray

Ou par mail à rgpd@alternativemploi.com

Pour nous assurer de votre identité lors d’une demande de consultation, de modification, de portabilité ou de suppression de vos données, merci de joindre une copie de votre pièce d’identité à votre demande.

Nous ne serons pas en mesure de supprimer des données personnelles sans nous assurer de l’identité du demandeur qui demande la suppression de ses données.

À l’issue de la mise en œuvre de votre demande par notre entreprise, la copie de votre carte d’identité sera détruite et aucun retour de celle-ci ne pourra être fait.

Nous vous informons que vous avez également la possibilité d’introduire une réclamation à la CNIL.

Vos données ont changé, sont erronées, comment les modifier ?

Un certain nombre de vos données sont directement modifiables par vous-même sur votre espace personnel.

De façon générale, les informations que vous pouvez modifier sont celles concernant vos données d’identification : Civilité, noms, adresse, téléphone, CV, disponibilités.

Vous pouvez y accéder à l’aide de votre identifiant et mot de passe.

Si vous n’avez jamais été en contact direct avec une agence, vous devriez être en mesure de modifier l’intégralité de vos données.

Si certaines zones apparaissent en grisées, votre dossier a déjà été validé par l’agence.

Pour modifier vos données :

● Solutions la plus simple : contactez votre agence ou l’agence la plus proche

● Ou envoyer un courrier en recommandé, avec accusé de réception, à nos services. Joignez à votre courrier une copie de pièce d’identité.

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RGPD

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Je veux supprimer mon compte Alternativ’Emploi

Un compte internet est un moyen mis à votre disposition pour créer, visualiser ou modifier les informations qui vous concernent.

L’existence d’un compte Internet est indépendante de l’existence d’un dossier informatique.

La création d’un dossier informatique peut être simplement consécutive à votre inscription en agence, et vous pouvez exercer de nombreuses missions d’intérim sans pour autant disposer d’un compte internet.

Ce compte vous permet donc de visualiser les données dont nous disposons, et d’en modifier certaines afin de les mettre à jour ou de changer les modalités de communication par exemple.

Ainsi, la suppression de votre compte n’entraîne en rien la suppression de votre dossier informatique et n’a aucun impact sur notre capacité à vous proposer des missions.

Je souhaite obtenir la communication des données personnelles me concernant

Savez-vous que vous disposez déjà en ligne d’un accès à vos données lorsque vous avez un espace personnel sur notre site ?

Pour consulter vos données personnelles, connectez-vous à votre espace personnel à l’aide de votre identifiant et mot de passe.

À défaut d’espace personnel, veuillez suivre la procédure ci-dessous :

● Solution la plus simple : Contactez votre agence ou l’agence la plus proche

● Ou envoyez un courrier en recommandé, avec accusé de réception, à nos services. Joignez à votre courrier une copie de pièce d’identité

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13 avenue des canadiens

76800 Saint-Etienne-Du-Rouvray

Je souhaite m’opposer au traitement des données qui me concernent

Les données personnelles vous concernant dont nous disposons, ont été collectées loyalement et de façon légitime.

Elles ne peuvent être détruites sans méconnaître nos propres obligations légales de conservation, en particulier lorsque nous sommes entrés dans une relation Employeur / Salarié intérimaire.

Si vous n’avez jamais eu de mission, sachez toutefois qu’après 12 mois sans contact avec vous, votre dossier est archivé puis supprimé au bout de 24 mois.

Vous pouvez néanmoins, tel que précisé ci-dessus, nous demander l’effacement des données “inexactes, incomplètes, équivoques, périmées”, ou dont la collecte, l’utilisation, la communication ou la conservation est interdite.

Pour exercer ce droit :

Envoyez un courrier en recommandé, avec accusé de réception ainsi qu’une copie de pièce d’identité :

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Liens externes

Des liens vers d’autres sites web sont disponibles depuis le site https://www.alternativemploi.com/ afin de vous proposer l’information la plus complète possible.

Si vous utilisez ces liens, vous quittez le site https://www.alternativemploi.com/.

Nous n’avons pas de contrôle sur ces sites et nous ne les contrôlons pas, ces sites n’étant pas sous notre responsabilité.

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Votre accord sur ses conditions

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Comment nous contacter ?

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Jean-Christophe DIEUTRE (Responsable de traitement)
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