Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses pratiques RH, notre client, acteur reconnu dans le secteur du BTP et de l’environnement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines / Projet GEPP (H/F).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, avec un rôle clé dans l’anticipation des besoins en compétences et l’accompagnement des transformations de l’entreprise.
Vos principales missions :
– Déployer et piloter la démarche GEPP en lien avec la stratégie de l’entreprise
– Élaborer des plans de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
– Réaliser des analyses prospectives (effectifs, compétences, mobilités)
– Mettre à jour les fiches de poste et les référentiels de compétences
– Piloter les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
– Suivre et analyser les indicateurs RH
– Accompagner la mobilité interne et les parcours professionnels
– Participer à des projets RH transverses en collaboration avec les équipes opérationnelles
Poste basé entre la Normandie et les Hauts-de-France, avec déplacements ponctuels à prévoir.
Détails & avantages :
– Statut cadre
– RTT
– 13ème mois
– Prime de vacances
– Prime de performance
– CSE
