Vos missions
Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients.
Rédiger et diffuser les annonces d’emploi sur les différents supports.
Rechercher activement des candidats et effectuer le sourcing.
Réaliser les présélections téléphoniques et les entretiens.
Évaluer les compétences, l’expérience et la motivation des candidats.
Présenter les profils adaptés aux entreprises clientes.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Participer à la gestion administrative des dossiers des intérimaires.
Fidéliser et développer un vivier de candidats.
Maintenir une relation de proximité avec les intérimaires et les clients.
