Nos engagements chez Alternativ’Emploi.
Nous avons structuré nos engagements autour de trois piliers fondamentaux : RSE, QHSE et SST.
Chez Alternativ’Emploi, nous croyons qu’une entreprise performante est avant tout une entreprise responsable. Notre engagement ne se limite pas à vous trouver une mission ou un candidat ; il s’étend à notre impact sur la société, à la qualité de nos processus et à la sécurité de nos collaborateurs.
Nous souhaitons connaître vos engagements. 📌
Transparence, réactivité et responsabilité 🔍 : tels sont nos engagements envers nos partenaires et intérimaires. 💡
Chez Alternativ’Emploi, nous nous engageons à exercer nos activités de manière responsable, éthique et durable. Nous avons formalisé cet engagement à travers une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) qui s’intègre dans toutes nos actions.
Notre charte RSE s’articule autour de plusieurs piliers fondamentaux :
L'engagement Sociétal
Nous veillons au respect des droits des travailleurs , à la promotion de l’inclusion et de la diversité dans nos recrutements, et à l’accompagnement de nos intérimaires et permanents. Le bien-être et l’équilibre de vie sont également au coeur de nos priorités.
L'engagement Environnemental
Nous agissons concrètement pour réduire notre empreinte carbone, notamment via la dématérialisation, la promotion de la mobilité durable et une politique d’achats responsables.
L'engagement Économique Local
Nous privilégions le soutien à l’économie locale en favorisant les partenariats avec les entreprises de notre région et le recrutement d’intérimaires de proximité.
L'engagement Éthique et la Gouvernance
Nous nous engageons à une transparence totale dans nos pratiques et à lutter activement contre toute forme de discrimination. Nous assurons une amélioration continue de nos performances RSE grâce à des indicateurs précis et à l’implication de notre personnel.
Politique santé et sécurité au travail
Alternativ’Emploi place la santé et la sécurité de ses collaborateurs, intérimaires comme permanents, au coeur de ses priorités absolues. Notre objectif est de garantir un environnement de travail et des missions sûres, encadrées et bien préparées, afin de protéger la santé physique et mentale de tous.
Nous croyons en une responsabilité partagée. En tant qu’employeur, nous assurons la prévention et le suivi des risques , en collaboration étroite avec les entreprises utilisatrices (responsables des conditions sur site ) et les salariés intérimaires (acteurs de leur propre sécurité ).
Pour cela, nous déployons des actions concrètes :
Avant la mission
Nous évaluons systématiquement les risques , fournissons les EPI adaptés et transmettons des informations claires sur le poste.
Pendant la mission
Nous assurons un suivi des postes à risques, un accompagnement sur site pour les postes sensibles et une communication régulière avec nos clients.
En continu
Nous utilisons des outils de prévention et nous nous engageons dans une démarche d’amélioration continue en analysant nos indicateurs et les retours d’expérience.
La sécurité est l’affaire de tous et repose sur la communication, la transparence et l’engagement de chacun.
Notre engagement QHSE vise à assurer la pérennité de notre entreprise en garantissant la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. La qualité de notre service est un pilier essentiel de notre culture ; nous nous engageons à rester les meilleurs dans ce domaine.
Pour cela, nous nous appuyons sur un système de management structurant et partagé, inspiré de la norme 9001. Ce système garantit que toutes nos agences travaillent de manière coordonnée et homogène, en s’appuyant sur des fonctions supports et des ressources communes.
Notre politique s’appuie sur des orientations stratégiques et des objectifs qualité clairs :
Qualité & Innovation
Nous visons l’excellence opérationnelle en innovant constamment pour augmenter la qualité de notre service et la valeur ajoutée que nous apportons.
Partenariat Client
Nous nous positionnons comme un partenaire clé pour nos clients , en développant notre offre de service et en proposant des solutions adaptées.
Santé & Sécurité
Nous veillons à entretenir la motivation de notre personnel et à assurer leur bien-être, dans le respect permanent de leur santé et de leur sécurité.
Responsabilité
Nous exerçons nos métiers en entreprise responsable , en consolidant notre image de compétence et en intégrant nos engagements en matière de développement durable.
Cette politique est pilotée par notre direction, qui s’assure de l’allocation des ressources nécessaires et de l’amélioration continue de notre système de management.
Intérimaire, candidat ou entreprise, nos équipes locales sont à votre écoute pour vous accompagner.
